4人！2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員公告

2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員公告

為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)白縣城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，加快城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化步伐，擬面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員（以下簡(jiǎn)稱“社工崗”），現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘“社工崗”人員4人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)。熱愛社區(qū)事業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿從事社區(qū)工作，服從組織安排。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.長(zhǎng)白朝鮮族自治縣戶籍，需入戶滿一年以上，即2024年3月9日（含）前取得職位資格條件要求的戶籍，且截至本公告發(fā)布之日（含）戶籍地未發(fā)生變更。

4.年齡范圍：18周歲以上，40周歲以下（1984年3月11日至2007年3月10日期間出生）；具有初級(jí)社工證、中級(jí)社工證的可以放寬至45周歲（1979年3月11日以后出生）；出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的人員，受黨政紀(jì)處分影響期未滿人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的或五年內(nèi)被所在單位辭退的人員。

3.有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序或組織參與非正常集體上訪的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。

具體招聘崗位及資格條件詳見《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日（星期一）至2025年3月18日（星期二）上午9：00至下午16：00

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白縣政府一樓東側(cè)信訪會(huì)議室

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名者須填寫《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣公開招聘城市社區(qū)工作者專職崗位人員報(bào)名登記表》（附件2），須用電子版填報(bào)并用A4紙打印2份。

（2）攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料原件和復(fù)印件各1份。

（3）攜帶2張近期紅底（6個(gè)月內(nèi)）正面小2寸免冠照片。

4.考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、報(bào)考崗位、電話號(hào)碼等信息從而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

資格審查依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能改報(bào)。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（三）開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

（四）考試內(nèi)容

社會(huì)工作初級(jí)實(shí)務(wù)。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

筆試《準(zhǔn)考證》和面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌殧y帶身份證和準(zhǔn)考證、面試通知單參加考試?？忌I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須攜帶本人身份證，委托他人代領(lǐng)的，須同時(shí)攜帶代領(lǐng)人和考生身份證。

四、考試程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，在此過程中不收取任何費(fèi)用，由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試成績(jī)滿分100分，設(shè)及格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，不得參加下一環(huán)節(jié)考試。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.在參加筆試考生中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分至低分依次確定人選進(jìn)入面試（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并為確定人選）。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位要求的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

3.考生參加面試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致）進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）成績(jī)查詢

考生的總成績(jī)將在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

五、體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。備注：若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高的優(yōu)先；如若出現(xiàn)總成績(jī)、面試、筆試成績(jī)均并列情況則按照身份為退伍軍人、現(xiàn)有社區(qū)工作者（不含公益性崗位人員）、取得助理社工師或社工師證人員、社會(huì)工作專業(yè)高校畢業(yè)生的先后次序優(yōu)先確定。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢不合格的，擇日復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，取消擬聘用資格，根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

七、公示

對(duì)考察合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)符合錄用條件的確定為擬錄用人員。

八、聘用

1.辦理錄用手續(xù)前，對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位，可視情況從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后，無論何種原因形成計(jì)劃空缺的，均不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)“社工崗”實(shí)行服務(wù)協(xié)議管理，試用期為3個(gè)月（基礎(chǔ)工資系數(shù)為0.8），期滿合格的正式錄用，不合格的取消錄用資格，協(xié)議期限與社區(qū)“兩委”屆期一致，實(shí)行一屆一簽。

3.聘用試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.招錄人員薪酬參照上年度九級(jí)十級(jí)管理崗位平均工資水平核算，同時(shí)落實(shí)“五險(xiǎn)一金”、免費(fèi)體檢、帶薪休假等福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

4.證件不齊或不符合要求者取消資格。

5.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

原文鏈接：http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/202503/t20250310_840048.html