社會工作者帶編制嗎？

社會工作者目前并不享有編制，而是屬于合同制。?在我國，社會工作者不屬于事業(yè)單位工作人員，因此不享受事業(yè)單位編制待遇。社會工作者通常是通過勞務派遣的方式聘用，即合同制。?具體信息小編為考生們整理在了下方，以便了解~

盡管社會工作者目前沒有編制，但國家對社區(qū)的政策傾斜表明，未來并不無可能會有編制。目前部分地區(qū)可能會專門設置社會工作者報考的編制，但這并不是普遍現(xiàn)象。

社會工作者的職責主要包括提供社會服務，幫助解決社區(qū)問題，為兒童、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業(yè)社會服務。他們也可以在政府批準建立的獨立民間社會服務機構從事社會工作服務。工作性質多為公益性質，雖然沒有被納入國家正式的工作體系，但工作相對穩(wěn)定，不會輕易被解雇。

社工的待遇和晉升途徑與有編制的員工有所不同。有編制的員工可以享受更高的待遇，晉升途徑也更為直接，升值空間大。而社工的工資和獎金通常比有編制的低，晉升途徑不同，工作穩(wěn)定性有編制的員工比較穩(wěn)定，工作量相對較??；沒有編制的人員則可能要承擔較大的工作量，晉升空間和穩(wěn)定性相對較小。

總的來說，社工不屬于編制，但他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著重要作用，其工作性質和職責是為了社會和社區(qū)的和諧發(fā)展。隨著社會對基層治理和社區(qū)服務需求的增加，未來社工成為編制內工作人員的可能性存在。

2025年社會工作者是否納入編制體系?，目前尚無明確的官方公告。盡管有消息稱社區(qū)工作者將會被正式歸入編制體系，但具體實施細節(jié)和時間表尚未確定?。