不能。按照事業(yè)單位的規(guī)定,其實(shí)是不可以的,不管是去讀博士還是去讀研究生,都不允許停薪留職的。事業(yè)單位中的職工如果連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位都是可以解除聘用合同的。
不可以。按照事業(yè)單位的規(guī)定,其實(shí)是不可以的,不管是去讀博士還是去讀研究生,都不允許停薪留職的。事業(yè)單位中的職工如果連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位都是可以解除聘用合同的。