?成人自考本科中小學(xué)教育管理理論知識點(diǎn)1
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成人自考本科中小學(xué)教育管理理論知識點(diǎn)1
第一章 管理與教育管理
第一節(jié) 管理
1、管理:就是合理組織信息,協(xié)調(diào)各種關(guān)系和各項(xiàng)工作,高效益地實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的活動(dòng)過程。
第二節(jié) 教育管理
1、教育管理:是管理者通過組織協(xié)調(diào)教育隊(duì)伍,充分發(fā)揮教育人力、財(cái)力、物力和信息的作用,利用教育部各種有利條件,高效率地實(shí)現(xiàn)教育管理目標(biāo)的活動(dòng)過程。包括教育的行政管理和學(xué)校部的管理。
2、教育行政管理 是指根據(jù)一定的政策,對教育工作所進(jìn)行的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)。
3、學(xué)校管理 是學(xué)校管理者通過一定的機(jī)構(gòu)和制度,采用一定的措施和手段,帶領(lǐng)并引導(dǎo)師生員工充分利用校外的資源和條件,整體優(yōu)化學(xué)校教育工作,有效實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)的一種組織活動(dòng)。
4、教育管理的二重性 :教育行政和學(xué)校管理是教育管理的兩個(gè)有機(jī)組成部分,管理教育首先要對全國教育發(fā)展有一個(gè)總體的要求和策劃,為此需制定教育針政策,加強(qiáng)教育法制建設(shè),發(fā)展教育人事、教育財(cái)政等活動(dòng)。學(xué)校管理就是學(xué)校將的教育針、政策加以具體實(shí)施,以完成的教育任務(wù),實(shí)現(xiàn)的培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第三節(jié)教育管理的基本特點(diǎn)
1、教育管理的特點(diǎn) :教育管理是社會管理的重要組成部分,反映了一般管理的本質(zhì),具有管理容的教育性、管理對象和“產(chǎn)品”的主體性、管理過程的復(fù)雜性等特點(diǎn)。
第二章教育管理的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 古典管理理論
1、泰勒的科學(xué)管理理論,勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)化;選擇、培訓(xùn)工人科學(xué)化;管理合作原則;分工負(fù)責(zé)原則。
2、法約爾的一般管理理論:核心是管理過程學(xué)說(計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制)和管理的 14 條原則,包括管理原則,管理的基本過程和管理教育。
3、韋伯的行政組織理論:層級模式,最高管理層,中級管理層,基層管理層。
第二節(jié) 人本主義管理理論
1、梅奧的人際關(guān)系理論,:社會人2、行為科學(xué)理論: A、馬斯洛的需要層次理論,生理需求,安全需要,歸屬和愛,尊重的需要,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。B、
麥格雷戈的 X 理論和 Y 理論, C、赫茨伯格的雙因素激勵(lì)理論,保健因素和激勵(lì)因素。
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論的發(fā)展
1、社會系統(tǒng)理論(切斯特。巴納德)組織決策理論(赫伯特。西蒙 )系統(tǒng)管理理論 (弗里蒙特。卡斯特等)學(xué)習(xí)型組織理論(彼得。圣吉) :自我超越、改善心智模式,建立共同愿景,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),系統(tǒng)思考。
第三章 學(xué)校組織特性及其管理
第一節(jié)組織的涵與分類。
1、含義:廣義上說,組織是指由諸多要素按照一定式組合起來的系統(tǒng),狹義上說,是人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)和任務(wù),相互協(xié)作結(jié)合而成的團(tuán)體或機(jī)構(gòu)。
2、要素 :組織目標(biāo)是組織的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是開展各項(xiàng)組織活動(dòng)的依據(jù)和動(dòng)力,對組織行為起絕定性作用,組織環(huán)境,任組織都處于一定的環(huán)境之中,并與環(huán)境發(fā)生能量、信息等交換關(guān)系,脫離環(huán)境組織是不存在的。管理主體是指組織中掌握管理權(quán)力,承擔(dān)管理責(zé)任,決定管理向和進(jìn)程的人員或機(jī)構(gòu),在組織中發(fā)揮重要作用,影響組織發(fā)展向;管理客體,與主體相對應(yīng),管理主體直接影響的對象,與管理主體的相互作用構(gòu)成了組織系統(tǒng)及其運(yùn)動(dòng)。3、特征:目的性,開放性,系統(tǒng)性,復(fù)雜性。
4、組織的類型:
A、按控制式分:強(qiáng)制性組織,功利性組織、規(guī)性組織。
B、規(guī)化程度分:正式和非正式。
C、個(gè)體參與組織活動(dòng)的程度分類:疏遠(yuǎn)型組織、精打細(xì)算型組織、道德涵養(yǎng)型組織。
第二節(jié)作為社會系統(tǒng)的學(xué)校
開放系統(tǒng)的特征:相互作用性、邊界性、動(dòng)態(tài)平衡性。學(xué)校作為社會系統(tǒng)的關(guān)鍵要素:結(jié)構(gòu)、個(gè)體、文化、政治、教學(xué)。
第三節(jié)學(xué)校管理的基本原則
學(xué)校管理基本原則對學(xué)校管理的意義:學(xué)校管理原則是學(xué)校管理理論的重要組織成部分,在學(xué)校管理過程中起著承上專業(yè)資料
啟下的關(guān)鍵性作用,是目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段之間的中介。一面,學(xué)校管理原則反應(yīng)學(xué)校管理的規(guī)律和原理,與學(xué)校管理學(xué)的其他理論一起構(gòu)成學(xué)校管理學(xué)理論的基本體系,另一面它又是學(xué)校的工作準(zhǔn)則,對整個(gè)學(xué)校管理系統(tǒng)的運(yùn)行起著統(tǒng)攝和指導(dǎo)作用。
一、前瞻性原則:
1、明確辦學(xué)目標(biāo)和辦公理念;
2、以科學(xué)理論為指導(dǎo),掌握科學(xué)的指導(dǎo)法。
二、動(dòng)態(tài)性原則:
1、密切關(guān)注環(huán)境的變化;
2、及時(shí)反饋,積極回應(yīng)與變革。
三、系統(tǒng)性原則:
1、樹立全局觀點(diǎn),強(qiáng)化整體意識。
2、分工合作,協(xié)調(diào)配合;
3、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng),統(tǒng)一指揮。
四、效益性原則:
1、重視社會效益,社會交益優(yōu)化;
2、勤儉辦學(xué),提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、合理配置資源。
第四章 教育管理研究的法論
第一節(jié) 教育管理研究法論概述
科學(xué)法論包括哲學(xué)法論、一般科學(xué)法論、具體的研究法
第二節(jié) 教育管理的哲學(xué)法論
實(shí)事的觀點(diǎn)、普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)、動(dòng)態(tài)發(fā)展的觀點(diǎn)、矛盾統(tǒng)一的觀點(diǎn)、質(zhì)量結(jié)合的觀點(diǎn)
第三節(jié) 教學(xué)管理的系統(tǒng)研究法論
三條最基本的原理:反饋原理、有序原理、整體原理。對教育管理的指導(dǎo)作用:
1 、教育是個(gè)大系統(tǒng),研究教育管理,既要把教育作為整體的系統(tǒng)來加以考察,還要把教育系統(tǒng)作為社會大系統(tǒng)中的一個(gè)子統(tǒng)來考察。2 、反饋原理在教育系統(tǒng)管理研究中有普遍的指導(dǎo)意義,借助反饋原理,隨時(shí)了解教育現(xiàn)狀,找出現(xiàn)狀與目的的差距,從而改革教育,改進(jìn)教育管理;3 、有序原理對于教育管理研究也有重大意義在教育管理中促使學(xué)生學(xué)校成為開放系統(tǒng),對學(xué)校的進(jìn)步、 發(fā)展是很有好處的, 在開放中求進(jìn)步, 求提高、 求發(fā)展。 4、整體原理對于教育管理研究有重大的指導(dǎo)意義,如在教育中把德智體美等聯(lián)系起來,培養(yǎng)全面發(fā)展的人。
第四節(jié) 教育管理研究法論的運(yùn)用
具體法:文獻(xiàn)法、調(diào)查法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法、比較研究法、行動(dòng)研究法、案例研究法、敘事研究法教育管理研究法的綜合運(yùn)用:要重視理論研究、要研究教育管理的歷史;要提倡調(diào)查研究;要拓寬眼界,站到全球化的高度,進(jìn)行教育管理的經(jīng)較研究;要開展實(shí)驗(yàn)研究。
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