?2022年山西工商學(xué)院專升本退役大學(xué)生士兵職業(yè)適應(yīng)性考查工作實施方案

 山西工商學(xué)院 2022 年專升本退役大學(xué)生士兵免于文化課考試職業(yè)適應(yīng)性考查工作實施方案

根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好 2022 年普通高等學(xué)?？荚囌猩ぷ鞯耐ㄖ?晉教高〔2021〕10 號)、《山西省招生考試管理中心關(guān)于做好 2022 年普通高校專升本選拔考試工作的通知》(晉招考研 [2021]12 號)以及《山西省招生考試管理中心關(guān)于做好我省 2022 年專升本免試入學(xué)及退役大學(xué)生士兵免于文化課考試招生工作的通知》(晉招考研[2022]4 號精神)，根據(jù)學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)要求，結(jié)合招生實際情況，制定本實施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立山西工商學(xué)院專升本免于文化課考試退役大學(xué)生士兵職業(yè)適應(yīng)性考查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“考查領(lǐng)導(dǎo)組”)，組長由分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由辦公室、教務(wù)處、人事處、學(xué)生處、督察室、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人以及當(dāng)年有專升本招生專業(yè)所在二級學(xué)院的黨政負(fù)責(zé)人組成。該考查領(lǐng)導(dǎo)組在學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下開展考查工作。

考查領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由教務(wù)處處長兼任。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定考查實施方案;負(fù)責(zé)制定考查流程和評分細(xì)則;負(fù)責(zé)審定考查試題;負(fù)責(zé)成立各招生專業(yè)考查考評組并指導(dǎo)其工作;負(fù)責(zé)處理考查過程中的特殊問題。

根據(jù)考查工作的需要及考生報名情況，辦公室可組建若干職業(yè)適應(yīng)性考查組(可根據(jù)實際報名情況確定考查組數(shù)量)。考查組成員由二級學(xué)院提名，經(jīng)考查領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后組成。有直系親屬參加當(dāng)年(專升本)職業(yè)適應(yīng)性考查的教師不得擔(dān)任考查組成員。

二、考查內(nèi)容

(一)考查內(nèi)容主要考察考生的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、邏輯思維、職業(yè)適應(yīng)性、職業(yè)傾向和職業(yè)潛能及其對專業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)能力等方面內(nèi)容。

(二)考查方式

面試

(三)評分標(biāo)準(zhǔn)

考生職業(yè)適應(yīng)性考查滿分 100 分，其中：個人基本素質(zhì) 40 分，職業(yè)能力考查 60 分。

考生職業(yè)適應(yīng)性考查成績嚴(yán)格按照《山西工商學(xué)院 2022 年專升本退役大學(xué)生士兵免于文化課考試職業(yè)適應(yīng)性考查實施細(xì)則》(附件 3)，由考查組評委對考生適應(yīng)性考查情況進(jìn)行獨立評分，工作人員匯總后的平均得分為該考生的最終得分。評分結(jié)果不作解釋。

三、考查監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程實施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考查專家在考評過程中有違反《山西工商學(xué)院 2022 年專升本退役大學(xué)生士兵免于文化課考試職業(yè)適應(yīng)性考查評委守則》和其他違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)場制止，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)終止考查資格并視情提出進(jìn)一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考查組正常的考評工作，不對考評結(jié)果發(fā)表意見建議。 

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