軟考系統(tǒng)架構設計師與系統(tǒng)分析師在多個方面存在顯著的區(qū)別，包括角色定位、工作職責以及考試內(nèi)容等。以下是對兩者區(qū)別的詳細分析：

1、角色定位與工作職責

系統(tǒng)分析師

角色定位：系統(tǒng)分析師是連接客戶和系統(tǒng)架構師之間的橋梁，具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平，能指導系統(tǒng)設計師和高級程序員的工作。

工作職責：主要負責軟件項目的規(guī)劃、需求分析、設計軟件核心架構，并進行項目管理工作。他們需要熟悉應用領域的業(yè)務，分析用戶需求并撰寫需求規(guī)格說明書，制訂項目計劃，并負責項目開發(fā)過程中的管理工作。

系統(tǒng)架構設計師：

角色定位：系統(tǒng)架構設計師是一種高級程序員，主要關注系統(tǒng)設計，處于系統(tǒng)分析師與程序員之間。他們是一個需要掌控整體，并給出解決方案的團隊領導型人物。

工作職責：系統(tǒng)架構設計師根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，并考慮實際情況，設計合理的軟件架構，對架構進行描述、分析、設計與評估。他們的工作更側重于技術架構設計、解決方案提供等方面。

2、考試內(nèi)容

系統(tǒng)架構設計師考試內(nèi)容：主要包括計算機基礎知識、軟件工程基礎知識、系統(tǒng)架構設計方法和技術、系統(tǒng)架構設計實踐等方面的內(nèi)容?？荚囈罂忌邆漭^強的技術背景和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用各種架構設計方法和工具進行系統(tǒng)設計。

系統(tǒng)分析師考試內(nèi)容：主要包括信息化基礎知識、信息系統(tǒng)開發(fā)基礎知識、信息系統(tǒng)分析方法、信息系統(tǒng)設計等方面的內(nèi)容?？荚囈罂忌邆漭^強的理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用各種分析方法和工具進行需求分析和系統(tǒng)設計。

綜上所述，軟考系統(tǒng)架構設計師與系統(tǒng)分析師在職責和考試內(nèi)容上存在一些區(qū)別。在準備考試時，考生應根據(jù)自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向選擇合適的考試方向，并有針對性地復習相關知識。