4、閱讀下列說明，回答問題1至問題3。

【說明】

某汽車維修公司的工時計算模塊每天定時根據(jù)系統(tǒng)登記的維修信息統(tǒng)計維修工的工時工資。維修工分為學(xué)徒、普通維修工和高級維修工三種，三種維修工有不同的時薪標準。

圖4-1是該模塊的類圖，圖中屬性和操作前的“+”、“#”和“－”分別表示公有成員、保護成員和私有成員。

其中：

(1) 類Engineer表示普通維修工。

(2)類studentEngineer和seniorEngineer都重新實現(xiàn)了類Engineer的方法calReward () 。

(3)方法calReward () 根據(jù)每個維修工每天的工時數(shù)(workTime)、時薪(hourSalary)來計算當天的工時工資。

(4)方法getReward () 調(diào)用方法calReward () 獲取工時工資并打印顯示。

(5) 類Svstem中的方法statReward () 中首先調(diào)用了該類的方法load ()，獲取本系統(tǒng)工程師列表，然后調(diào)用了類Engineer中的方法calReward () ?，F(xiàn)擬采用面向?qū)ο蟮姆椒ㄟM行測試。

問題內(nèi)容：

【問題1】(4分)

(1)圖4-1所示的類圖中，類System和Engineer之間是什么關(guān)系？

(2)類seniorEngineer重 新實現(xiàn)了類Engineer的方法calReward ()， 這 是面向?qū)ο蟮氖裁礄C制？

【問題2】 (6分)

類seniorEngineer中的方法calReward () 和類stud entEngineer中的方法getReward ()是 否需要重新測試？

【問題3】 (10分)

(1)請結(jié)合題干說明中的描述，給出測試類Engineer方法calReward () 時的測試序列。

(2)請給出圖4-1中各個類的測試順序。

(3)從面向?qū)ο筇匦钥紤]，測試類System中方法statReward () 時應(yīng)注意什么？