2015年上半年信息系統(tǒng)管理工程師試上午真題(三)

信息系統(tǒng)管理工程師 責(zé)任編輯:YLM 2017-08-07

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摘要:通過信息系統(tǒng)管理工程師考試并獲得證書的人員,能聘任對(duì)應(yīng)技術(shù)崗位,能評(píng)中級(jí)職稱。以下是由希賽軟考學(xué)院為您整理的部分2015年上半年信息系統(tǒng)管理工程師上午真題,助您一臂之力。

通過信息系統(tǒng)管理工程師考試并獲得證書的人員,能聘任對(duì)應(yīng)技術(shù)崗位,能評(píng)中級(jí)職稱。以下是由希賽軟考網(wǎng)為您整理的部分2015年上半年信息系統(tǒng)管理工程師上午真題,助您一臂之力。

● 關(guān)于系統(tǒng)開發(fā)的描述中,不正確的是( )

51)A.應(yīng)結(jié)合多種方法開發(fā)系統(tǒng)

B.系統(tǒng)分析解決“做什么”

C.應(yīng)盡早進(jìn)入物理設(shè)計(jì)階段

D.系統(tǒng)設(shè)計(jì)解決“怎么做”

 

● 系統(tǒng)規(guī)劃的主要任務(wù)包括__(52)__。

52)A.明確組織的信息需求,制定系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)方案

B.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和使用方面的可行性研究

C.選擇計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案

D.確定軟件系統(tǒng)的模塊結(jié)構(gòu)

 

● 信息系統(tǒng)對(duì)管理職能的支持,歸根到底是對(duì)__(53)__的支持。

53)A.計(jì)劃 

B.組織 

C.控制 

D.決策

 

● 代碼結(jié)構(gòu)中設(shè)置檢驗(yàn)位是為了保證__(54)__

54)A.計(jì)算機(jī)內(nèi)部運(yùn)算不出錯(cuò)

B.代碼的合理性

C.代碼輸入的正確性  

D.代碼的穩(wěn)定性

 

● 衡量系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量的首要標(biāo)準(zhǔn)是__(55)__。

55)A.滿足技術(shù)指標(biāo)

B.滿足設(shè)計(jì)者要求

C.滿足用戶要求  

D.技術(shù)規(guī)范

 

● 對(duì)于系統(tǒng)可靠性的評(píng)價(jià)屬于__(56)__

56)A.目標(biāo)評(píng)價(jià)  

B.功能評(píng)價(jià)

C.性能評(píng)價(jià) 

D.經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)

 

● 不屬于系統(tǒng)安全性保護(hù)技術(shù)措施的是__(57)__。

57)A.?dāng)?shù)據(jù)加密  

B.負(fù)荷分布

C.存取控制

D.用戶鑒別

 

● 數(shù)據(jù)字典中“數(shù)據(jù)項(xiàng)”的內(nèi)容包括:名稱、編號(hào)、取值范圍、長度和__(58)__

58)A.處理頻率 

B.最大記錄數(shù)

C.?dāng)?shù)據(jù)類型 

D.?dāng)?shù)據(jù)流量

 

● 在需求階段,數(shù)據(jù)字典至少應(yīng)定義__(59)__以確保客戶與開發(fā)小組是使用一致的定義和術(shù)語。

59)A.客戶數(shù)據(jù)項(xiàng)

B.?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

C.處理過程

D.外部實(shí)體

 

●  數(shù)據(jù)流程圖配以數(shù)據(jù)字典,就可以從圖形和文字兩個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)的__(60)__模型進(jìn)行描述,從而形成一個(gè)完整的說明。

60)A.物理模型 

B.邏輯模型 

C.?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 

D.?dāng)?shù)據(jù)模型

 

● 基于管理活動(dòng)的管理信息系統(tǒng)的縱向結(jié)構(gòu)可劃分為三個(gè)層次,它們是__(61)__。

61)A.專業(yè)數(shù)據(jù)庫、模型庫和專用的應(yīng)用程序 

B.專用數(shù)據(jù)庫、中層、高層

C.基層、中層和模型庫

D.作業(yè)層、戰(zhàn)術(shù)層、戰(zhàn)略層 

 

● 一般來說,高層管理提出的決策問題與基層管理提出的決策問題相比,在結(jié)構(gòu)化程度上__(62)__ 

62)A.高層管理提出的決策問題高于基層管理提出的決策問題

B.高層管理提出的決策問題低于基層管理提出的決策問題

C.兩者提出的決策問題沒有太大差別

D.高層管理部存在非結(jié)構(gòu)化問題

 

● 面向?qū)ο蠓椒ㄋ哂械睦^承性提高了軟件的__(63)__

63)A.可重用  

B.獨(dú)立性  

C.可靠性 

D.靈活性

 

● 生命周期法將管理系統(tǒng)的開發(fā)過程劃分為__(64)__

64)A.系統(tǒng)分析、系統(tǒng)組織、系統(tǒng)維護(hù)

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)

C.系統(tǒng)分析、系統(tǒng)組織、系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施

 

● 以下關(guān)于系統(tǒng)切換的敘述中,正確的是__(65)__

65)A.系統(tǒng)切換的任務(wù)是保證新、老系統(tǒng)進(jìn)行平穩(wěn)而可靠的交接

B.直接切換的風(fēng)險(xiǎn)最小

C.系統(tǒng)切換只需要操作人員獨(dú)立完成

D.新系統(tǒng)通過測試后就可以直接投入正常運(yùn)行

 

● 某企業(yè)把庫存物資出入庫和出入庫財(cái)務(wù)記賬處理綜合為一個(gè)應(yīng)用電子系統(tǒng),這種子系統(tǒng)就將__(66)__關(guān)聯(lián)在一起。

66)A.供銷職能和生產(chǎn)職能

B.供銷職能和財(cái)務(wù)職能

C.財(cái)務(wù)職能和生產(chǎn)職能

D.供銷職能和市場職能

 

● 在UML提供的圖中,__(67)__用于按時(shí)間順序描述對(duì)象間的相互。

67)A.網(wǎng)絡(luò)圖

B.狀態(tài)圖

C.協(xié)作圖

D.序列圖

 

● 風(fēng)險(xiǎn)管理根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,從__(68)__三個(gè)層面財(cái)務(wù)相應(yīng)的安全控制措施。

68)A.管理、組織與技術(shù)

B.策略、組織與技術(shù)

C.策略、管理與技術(shù)

D.管理、技術(shù)與運(yùn)行

 

● 在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中使用U/C矩陣方法的主要目的是 __(69)__

69)A.確定系統(tǒng)邊界   

B.確定系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系

C.確定系統(tǒng)與外部的聯(lián)系 

D.確定系統(tǒng)子系統(tǒng)的劃分

 

● 異型網(wǎng)絡(luò)是指具有__(70)__ 的網(wǎng)絡(luò)。

70)A.不同結(jié)構(gòu)

B.不同協(xié)議 

C.不同層次 

D.不同傳輸介質(zhì)

 

● The term computer describes a device made up of a combination of electronic and electromechanical components. By itself, a computer has no ( ) and is referred to as hardware, which means simply the physical equipment. The hardware can't be used until it is connected to other elements, all of which constitute the six parts of a computer-based information system, hardware, software, data/information, people, procedures and communications.
  A system is defined as a collection of related components that ( ) to perform a task in order to accomplish a goal. Any organization that uses information technology will have a computer-based information system to provide managers (and various categories of employees)
with the appropriate kind of information to help them make decisions.
Systems analysis and design is to ascertain how a system works and then take steps to make it ( ) Often, a system approach is used to define, describe, and solve a problem or to meet a(an)( )
From time to time, organizations need to ( )  their information systems, in, response  to new marketing' opportunities, modified government regulations, the introduction .of new technology, merger with another company, or other developments. When change is needed, the time is ripe for applying the principles of systems analysis and design.

71)A.information   

B.software 

C.intelligence   

D.data

72)A.interact   

B.work

C.connect 

D.change

73)A.improved  

B.better  

C.good  

D.best

74)A.decision  

B.need  

C.standard

D.objective

75)A.modify

B.replace

C.change

D.transfer


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