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2012上半年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試真題及答案解析

下午卷

      試題二（共15 分）
  閱讀下列說明，回答問題1 和問題2，將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
  保持父圖與子圖平衡，父圖中加工的輸入輸出必與它的子圖輸入輸出在數(shù)量與名字上相同。
      如父圖的一個(gè)輸入或輸出數(shù)據(jù)流對應(yīng)于子圖中幾個(gè)輸入或輸出數(shù)據(jù)流，而子圖中組成這些流據(jù)流的數(shù)據(jù)項(xiàng)全體正好是父圖中的這個(gè)數(shù)據(jù)流，那么它們?nèi)匀皇瞧胶獾摹?br/> 某企業(yè)信息系統(tǒng)的部分關(guān)系模式及屬性說明如下：
(1)員工關(guān)系模式：員工（員工編號(hào)，姓名，部門，工資，職務(wù)，教育水平），其中員工編號(hào)是主鍵，部門是外鍵，參照部門關(guān)系模式的部門編號(hào)屬性。
      (2)部門關(guān)系模式：部門（部門編號(hào)，部門名稱，經(jīng)理），其中部門編號(hào)是主鍵，經(jīng)理是外鍵，參照員工關(guān)系模式的員工編號(hào)屬性。
      (3)項(xiàng)目關(guān)系模式：項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)，項(xiàng)目名稱，所屬部門，負(fù)責(zé)人），其中項(xiàng)目編號(hào)是主鍵，所屬部門和負(fù)責(zé)人是外鍵，分別參照部門關(guān)系模式和員工關(guān)系模式的部門編號(hào)和員工編號(hào)屬性。
      (4)員工項(xiàng)目關(guān)系模式：員工項(xiàng)目（員工編號(hào)，項(xiàng)目編號(hào)），其中員工編號(hào)和項(xiàng)目編號(hào)是主鍵，同時(shí)員工編號(hào)和項(xiàng)目編號(hào)也是外鍵，分別參照員工關(guān)系模式的員工編號(hào)和項(xiàng)目關(guān)系模式的項(xiàng)目編號(hào)。
【問題1】（2 分）
  假設(shè)定義員工關(guān)系模式時(shí)，沒有定義主鍵和外鍵。請用SQL 語句補(bǔ)充定義員工關(guān)系模式的實(shí)體完整性約束和參照完整性約束。
      (a)alter table 員工add primary key pk_name on 員工編號(hào)；
(b)alter table 員工add foreign key fk_name on 部門references 部門(部門編號(hào))；
【問題2】(13 分)
請將下列SQL 查詢語句補(bǔ)充完整。
(1)查詢平均工資（不包含職務(wù)為經(jīng)理的員工）超過3000 的部門的編號(hào)，部門名稱及其平均工資，并按平均工資從高到低排序。
SELECT 部門編號(hào)，部門名稱，(c)_avg(工資)__AS 平均工資
      FROM 員工，部門
      WHERE_職務(wù)<> '經(jīng)理'__(d)
  GROUP BY__部門編號(hào)，部門名稱_(e)
  HAVING___avg(工資) >3000___(f) (g)；
  (2)查詢工資大于全體員工平均工資的員工編號(hào)，姓名和工資。
  (3) SELECT 員工編號(hào)，姓名，工資
      (4) FROM 員工
      WHERE__工資> (select avg(工資) from 員工)_(h)；
      (3)查詢沒有承擔(dān)任何項(xiàng)目的部門編號(hào)和部門名稱。
      SELECT 部門編號(hào)，部門名稱
      FROM 部門
      WHERE (i)_not exists_(SELECT.FROM 項(xiàng)目WHERE_部門.部門編號(hào)= 項(xiàng)目.所屬
      部門_(i)_);
(4)查詢研發(fā)部所有員工的員工編號(hào)和教育水平，若教育水平大于20，則輸出研究生；若教育水平小于等于20，并大于16，則輸出本科生；否則輸出其他。
SELECT 員工編號(hào)，
CASE
      WHEN 教育水平> 20 THEN‘研究生’
      When _(教育水平<=20 and 教育水平>16)____then '本科生'___(k)
      Else __'其他'__________(l)
      END
FROM 員工，部門

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