摘要:組織層次是PRINCE2®認(rèn)證第五章組織的知識(shí)點(diǎn)之一,本文將組織層次這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容進(jìn)行了整理,希望能幫助考生快速理解和掌握該知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容。
PRINCE2®認(rèn)證第五章組織知識(shí)點(diǎn):組織層次
(1)公司或項(xiàng)目群管理層:在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)之外,但負(fù)責(zé)正式批準(zhǔn)項(xiàng)目。包括確定項(xiàng)目主管,定義項(xiàng)目層次的容許偏差。
(2)指導(dǎo):項(xiàng)目管理委員會(huì)在公司或項(xiàng)目群管理層設(shè)定的限制范圍內(nèi),負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的指導(dǎo)和管理。對(duì)項(xiàng)目的成功負(fù)有責(zé)任:批準(zhǔn)所有主要計(jì)劃和資源;授權(quán)任何超過(guò)或者預(yù)測(cè)要超過(guò)階段容許偏差的偏離;批準(zhǔn)每個(gè)階段的結(jié)束,授權(quán)下一個(gè)階段的開(kāi)始;與其他利益相關(guān)方溝通。
(3)管理:項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理委員會(huì)設(shè)定的限制范圍內(nèi),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理。根據(jù)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)與收益績(jī)效目標(biāo),確保項(xiàng)目生產(chǎn)所要求的產(chǎn)品。
(4)交付:小組經(jīng)理負(fù)責(zé)在特定范圍、時(shí)間和成本之內(nèi)交付達(dá)到適當(dāng)質(zhì)量要求的產(chǎn)品。根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模和復(fù)雜性,編制產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的職權(quán)和職責(zé),可以委托給小組經(jīng)理。
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