摘要:很多參與項目開發(fā)的賽寶都給小賽吐槽過,說公司很少開設項目內(nèi)培訓,對整個項目的專業(yè)知識了解太少。
很多參與項目開發(fā)的賽寶都給小賽吐槽過,說公司很少開設項目內(nèi)培訓,對整個項目的專業(yè)知識了解太少。
有時候遇到的問題多了,就不知道到底先該先解決哪個,或者難以判斷解決的方法是否會影響項目進度。
項目經(jīng)理一般都只是安排項目規(guī)劃和進度,大部分時間都是忙于和客戶的溝通。即使反饋給技術經(jīng)理,也有很多時候需要項目經(jīng)理來給出建議。
這層層反饋上去,再層層指導下來,中間就耗費了不少工時,最終問題也不一定得到合理的解決,損耗了精力不說,還有可能耽誤項目進度,有苦難言。
既然公司內(nèi)部暫時沒有給到項目成員一些專業(yè)領域上的培訓,每次都是在遇到問題時進行被動學習,影響工作效率,那我們何不試試以下幾條提升專業(yè)技能的路徑,也許可以幫助我們了解相關知識,順利完成項目任務。
路徑一:在線上拓展人脈資源
如果你覺得自己在項目任務的執(zhí)行過程中遇到很多項目開展專業(yè)方面的問題,又較少有機會向項目經(jīng)理請教,那你可以有意識地去拓展自己的專業(yè)圈,建立更為廣泛的人際關系網(wǎng)。
比如,你可以去關注一些行業(yè)內(nèi)認可度高的項目經(jīng)理的微博,結識一些有過項目管理經(jīng)驗的圈內(nèi)人,進入到項目管理知識探討的群聊,平時也可以看看這些專業(yè)人士都會關注哪些問題,有不懂可以抓住機會直接請教。
一來二去,你就會結交到不少相關專業(yè)上的人脈資源。不僅能夠填補自己在專業(yè)上的知識空白,還能夠把工作中難以向上迅速獲得的信息通過與專業(yè)朋友的交流而直接獲取,從而提高自身的工作效率。
路徑二:在線下參加交流會
雖然公司內(nèi)部平時缺乏項目專業(yè)知識上的培訓,但如果主動一點,公司其實并不是可以獲得相關技能的唯一渠道。當然,這也是在無法與項目經(jīng)理實現(xiàn)及時溝通的情況下。
就像路徑一中提到的,可以加入項目管理專業(yè)人士交流圈。我們可以進一步去關注相關的專業(yè)研討會。因此,我們不能把眼光局限在線上討論上,而應該更多去關注線下專業(yè)研討會,比如項目管理專業(yè)職業(yè)協(xié)會開展的各類主題的探討等活動的開展。
一般這種會議都是選在非工作日舉辦,我們可以提前把自己平時工作中遇到的問題整理出來,在會上提問專家,做好記錄,而且還有機會獲得專家的個人微信等,方便日后請教問題。
路徑三:在工作中總結反思
其實,如果前兩種路徑你目前還沒有好的機遇,那你可以先從目前的工作中不斷去總結反思,獲得經(jīng)驗。
把自己平時遇到的問題列出來,以及自己最終的解決辦法也做好記錄,并且將自己遇到的疑問也清晰地羅列好。在遇到類似問題時,看能否在之前的解決思路上想到更好的解決辦法。
通過對所遇到問題的總結反思和記錄,你也就知道自己大致在哪方面的知識和技能需要了解掌握??梢哉覚C會與項目經(jīng)理交流,請教他是否有更好的解決途徑。這樣既能讓自己的專業(yè)程度在潛移默化中有一定的加深,也能給領導留下積極上進的職場印象。
路徑四:主動學習PMP®知識
事實上,還有一條最為便捷和直觀的路徑,就是主動學習PMP®的相關知識。
你要知道,項目經(jīng)理所掌握的很多相關方面的專業(yè)知識和技能其實都是從PMP®的課程中學到的。
這些知識和技能中包含了項目設計、項目規(guī)劃,以及時間、成本、風險、質量等各方面的管理知識。
在平時工作中遇到任何相關的問題需要解決,你都可以隨時去跟進相關知識點的理解。久而久之,你也可以通過理論與時實踐相結合的方式,讓自己的工作效率得到提高。
甚至,若是時間成熟,你也可以考慮去考取PMP®證書,這對你以后晉升項目經(jīng)理這一職位也很有幫助。
無論如何,遇到問題,首先要想辦法去解決。但如果問題出現(xiàn)比較頻繁,影響到自己的工作效率,那就需要放眼全局甚至未來,去找到自己不足的地方去加強學習了。
而作為項目中的執(zhí)行人員,即使公司不開展相關專業(yè)的內(nèi)部培訓,你也可以選擇更適合自己的路徑去提升自己項目管理專業(yè)方面的知識和技能,對自己以后工作效率的提高和未來職位的發(fā)展都將大有益處。
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