2014年MPAcc管理類聯(lián)考寫作考試真題及答案

會計碩士MPAcc 責(zé)任編輯:楊曼婷 2020-11-16

摘要:距離2021年MPAcc考研初試僅剩一個多月的時間,希賽網(wǎng)為廣大考生們準(zhǔn)備了2014年MPAcc管理類聯(lián)考寫作考試真題及答案,希望對考生有所幫助。

2014年管理類專業(yè)學(xué)位全國聯(lián)考

寫作

四、寫作:第56-57小題,共65分。其中論證有效性分析30分,論說文35分。請 寫在答題卡指定位置上。

56.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點,寫一 篇600字左右的文章,對該論證的有效性進(jìn)行分析和評論。(論證有效性分析的 一般要點是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有無各 種明顯的邏輯錯誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充 分等等。)

現(xiàn)代企業(yè)管理制度的設(shè)計所要遵循的重要原則是權(quán)力的制衡與監(jiān)督,只要 有了制衡與監(jiān)督,企業(yè)的成功就有了保證。

所謂制衡,指對企業(yè)的管理權(quán)進(jìn)行分解,然后使被分解的權(quán)利相互制約以 達(dá)到平衡。它可以使任何人不能濫用權(quán)力;至于監(jiān)督,指對企業(yè)管理進(jìn)行嚴(yán)密 觀察,使企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)處于可控范圍之內(nèi)。既然任何人都不能濫用權(quán)力, 而且所有環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi),那么企業(yè)的運營就不可能產(chǎn)生失誤。

同時,以制衡與監(jiān)督為原則所設(shè)計的企業(yè)管理制度還有一固定的特點,即 能保證其實施的有效性,因為環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督機制能確保企業(yè)內(nèi)部各級管理者 無法敷衍塞責(zé)。萬一有人敷衍塞責(zé),也會受到這一機制的制約而得到糾正。

再者,由于制衡原則的核心是權(quán)利的平衡,而企業(yè)管理的權(quán)力又是企業(yè)運 營的動力與起點,因此權(quán)利的平衡就可以使整個企業(yè)運營得到平衡。

另外,從本質(zhì)上說,權(quán)力平衡就是權(quán)力平等,因此這一制度本身蘊含著平

等觀念。平等觀念一旦成為企業(yè)的管理理念,必將促成企業(yè)內(nèi)部的和諧和穩(wěn)定。 由此可見,如果權(quán)力的制衡與監(jiān)督這一管理原則的付諸實踐,就可以是企

業(yè)的運營避免失誤,確保其管理制度的有效性,日常運營的平衡以及內(nèi)部的和 諧與穩(wěn)定,這樣企業(yè)一定就成功。

57.論說文:根據(jù)下述材料,寫一篇700字左右的論說文,題目自擬。

生物學(xué)家發(fā)現(xiàn),雌孔雀往往選擇尾巴大而艷麗的雄孔雀作為配偶,因為雄 孔雀尾巴越大越美麗,說明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保證。但 是,這種選擇也產(chǎn)生了問題,孔雀的尾巴越大越美麗,就越容易被天敵發(fā)現(xiàn)和 獵獲,其生存反而受到威脅。

答案

56.論證有效性分析

1.“現(xiàn)代企業(yè)管理制度的設(shè)計要遵循的重要原則是權(quán)利的制衡和監(jiān)督”中權(quán)利的 制衡和監(jiān)督是必要條件;而“只要有了制衡與監(jiān)督,企業(yè)的成功就有了保證” 制衡和監(jiān)督為充分條件,條件關(guān)系混亂?!爸坪夂捅O(jiān)督”也只是企業(yè)成功的一 個因素,故得出結(jié)論“企業(yè)成功”不夠充分。 2“所有環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi)”未必“企業(yè)的經(jīng)營就不可能產(chǎn)生失誤”。企業(yè) 未必能控制住所有環(huán)節(jié),比如外部環(huán)境。即便控制住所有的環(huán)節(jié),其執(zhí)行的過 程未必能有效控制。比如我們有各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,但是其執(zhí)行過程也會有 偏差。 3.“保證其實施者的有效性,因為環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督機制能確保企業(yè)內(nèi)部各級管理 者無法敷衍塞責(zé)”有效性,即指“效果”,也指“效率”,論證者提供的方法 可行,其效率還有待研究。 4.“權(quán)利平衡”與“權(quán)利平等”是不同的概念,“企業(yè)運營平衡”則與上述兩個 概念更是有較大差別。 5.“平等觀念一旦成為企業(yè)管理理念”未必企業(yè)內(nèi)部就能保持和諧與穩(wěn)定,論證 者顯然缺少效益的考量。 6.最后,材料中所提供企業(yè)成功的條件顯然不足,對于企業(yè)運營效率的考慮以及 企業(yè)運營方向的分析顯然是缺失和不充分的。

57.論說文 本文改自《丑陋的孔雀》,作者姜永進(jìn)。材料從雌孔雀的選擇入手,談利說弊。 本材料所告訴大家的就是要辯證的看問題。

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