2016年管理類聯(lián)考MBA寫作考試真題

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2016年管理類聯(lián)考寫作部分真題

1、論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點，寫一篇600字左右的文章，對該論證的有效性進行分析和評述。(論證有效性分析的一般要求是：特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致有無各種明顯的邏輯錯誤，論證的論據是否成立并支持結論。結論成立的條件是否充分。)

問題內容：

現在人們常在談論大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題，其實大學生的就業(yè)并不難，據國家統(tǒng)計局數據，2012年我國勞動年齡人口比2011年減少了345萬，這說明我國勞動力的供應從過剩變成了短缺。據報道，近年長三角等地區(qū)頻頻出現了“用工荒”現象，2015年第二季度我國崗位空缺與求職人數的比率均為1.06，表明勞動力市場需求大于供給，因此，我國的大學生其實是供不應求的。

還有，一個人受教育程度越高，他的整體素質也就越高，適應能力就越強，當然也就容易就業(yè)，大學生顯然比其他社會群體更容易就業(yè)，再說大學生就業(yè)難就沒有道理了。

實際上，一部分大學生就業(yè)難，是因為其所學專業(yè)與市場需求不適應或對就業(yè)崗位的要求過高，因此，只要根據市場需求調整高校專業(yè)設置，對大學生進行就業(yè)教育以改變他們的就業(yè)觀念，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)那么大學生就業(yè)難問題將不復存在。

總之，大學生的就業(yè)并不是什么問題，我們大可不必為此顧慮重重

2、根據下述材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

問題內容：

亞里士多德說：“城邦的本質在于多樣性，而不在于一致性···無論是家庭還是城邦，它們的內部都有著一定的一致性，不然的話，它們是不可能組建起來的，但這種一致性是有一定限度的·····同一種聲音無法實現和諧，同一個音階也無法組成旋律，城邦也是如此，它是一個多面體，人們只能通過教育便存在著各種差異的公民，統(tǒng)一起來組成一個共同體。

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