2023年中級補考《人力資源》真題及答案解析(上午版)

中級經(jīng)濟師 責(zé)任編輯:鄧洋洋 2023-04-08

摘要:2023年4月8日上午中級經(jīng)濟師人力資源補考的真題答案在這里!考完的同學(xué)終于可以放松了,隨之而來的是等待成績的焦灼心情,還有迫不及待尋找真題估分的同學(xué),本文小編整理了中級《人力資源》的真題及答案,方便大家對答案。

本文將持續(xù)為大家更新2023年中級經(jīng)濟師補考《人力資源》真題及答案,也可點擊上方“立即下載”處,下載PDF完整版真題及答案。

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中級經(jīng)濟師人力資源的補考第一批在4月8日上午12:10結(jié)束,考后為大家及時整理了真題及答案,下面是中級經(jīng)濟師《人力資源》補考的真題答案,請看下方具體內(nèi)容。

一、單選題下列每小題的四個選項中,只有一項是最符合題意的正確答案,多選、錯選或不選均不得分。

1.在培訓(xùn)開發(fā)效果評估中,體現(xiàn)組織進行培訓(xùn)開發(fā)的最終目的,同時也是組織高管最關(guān)心的評估:

A.學(xué)習(xí)評估

B.結(jié)果評估

C.工作行為評估

D.反應(yīng)評估

參考答案:B

2.關(guān)于勞動合同效力與履行的說法,正確的是()

A.用人單位分立,勞動合同終止

B.用人單位名稱變更,勞動合同暫續(xù)履行

C.用人單位合并,勞動合同繼續(xù)有效

D.用人單位主要負責(zé)人變更,合同終止履行

參考答案:C

3.公平理論觀點包括()

A.人們不關(guān)心自己的絕對人們報酬

B.人們用自己的支出與投入比例判斷是否公平

C員工可能縱向比較,也可能橫向比較

D.人們依據(jù)客觀的投入與產(chǎn)出進行比較

參考答案:C

4.勞動關(guān)系最主要特點()。

A.平等性

B.獨立性

C經(jīng)濟性

D從屬性

參考答案:D

5.在MBTI人格測試中,反映個體處理信息和作出決策方式維度是0

A.理性-感性

B.內(nèi)傾-外傾

C.感覺-直覺

D.判斷-感知

參考答案:A

6.從社會保險業(yè)務(wù)角度看,投保人主要指()

A社會保險行政部門

B.用人單位

C社保經(jīng)紀機構(gòu)

D.勞動者

參考答案:B

7.公有制企業(yè)實行職工民主管理基本形式是()

A.經(jīng)理信譽

B.職工董事局監(jiān)督

C.廠務(wù)公開

D職工代表大會

參考答案:D

8.從組織的戰(zhàn)略層次看,人力資源戰(zhàn)略屬于()

A.競爭戰(zhàn)略

B職能戰(zhàn)略

C.發(fā)展戰(zhàn)略

D.企業(yè)站戰(zhàn)略

參考答案:B

9.勒溫在研究中發(fā)現(xiàn),能讓兒童產(chǎn)生最多攻擊行為領(lǐng)導(dǎo)典型是()

A.放任型

B.獨裁型

C.民主型

D.交換型

參考答案:A

10.西蒙對決策過程劃分階段不包括()。

A.選擇活動

B.設(shè)計活動

C.發(fā)展活動

D.智力活動

參考答案:C

11.通過公司服務(wù)提升人類生活品質(zhì),這一口號反映公司的()

A.行動方案

B.愿景

C.使命

D.價值觀

參考答案:C

12.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中,與X理論相比,Y理論強調(diào)要素是()

A.產(chǎn)出

B.獨栽

C.指導(dǎo)

D.關(guān)懷

參考答案:D

13.三重需要理論提出者()

A.費洛姆

B.奧爾德佛

C.麥克利蘭

D.馬斯洛

參考答案:C

14.在管理方格中坐標(1,1)代表領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()

A.無為而治

B.任務(wù)型

C理想型

D.中庸式

參考答案:A

15.在組織體系中,層次結(jié)構(gòu)又稱為()

A.橫向結(jié)構(gòu)

B職權(quán)結(jié)構(gòu)

C職能結(jié)構(gòu)

D.縱向結(jié)構(gòu)

參考答案:D

16.ERG理論認為三種核心需要時()

A.安全,自我實行尊重

B.生存,自我實現(xiàn)尊重

C.生存關(guān)系成長

D.生存關(guān)系尊重

參考答案:C

17.組成勞動人事會議仲裁委員會的各方代表不包括()

A.工會代表

B.企業(yè)方代表

C.人民法院代表

D.勞動行政部門代表

參考答案:C

18.職能制組織形式的有效適用環(huán)境是()

A.復(fù)雜/動態(tài)

B.簡單/動態(tài)

C.復(fù)雜/靜態(tài)

D.簡單/靜態(tài)

參考答案:D

19.矩陣組織形式的優(yōu)點不包括()

A.加強各職能部門協(xié)作配合

B.提高組織適應(yīng)性

C.減少組織機構(gòu)臃腫

D.減輕高管負擔

參考答案:C

20.讓應(yīng)聘秘書前任求職者現(xiàn)場操作辦公軟件,屬于()

A.認知能力測試

B.工作樣本測試

C.心理運動能力

D.身體能力測試

參考答案:B

21.職稱評審委員會備案有效期()

A.1年

B.4年

C.2年

D.3年

參考答案:D

二、多選題(下列每小題的備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案,至少有一個錯誤答案。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分。)

1.結(jié)果評估的硬指標包括()

A.時間

B.質(zhì)量

C.成本

D.產(chǎn)出

E.工作滿意度

參考答案:A,B,C,D

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