摘要:安徽省經(jīng)濟委員會發(fā)布了安徽省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格評審標準條件,詳細內(nèi)容請看下文。更多關于高級經(jīng)濟師職稱評審的相關內(nèi)容,請關注希賽網(wǎng)高級經(jīng)濟師頻道。
安徽省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正、科學地評價我省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術人員的水平和能力,推進專業(yè)技術人才隊伍建設,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍,營造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會氛圍,更好地發(fā)揮廣大經(jīng)濟專業(yè)技術人員在促進安徽經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,根據(jù)和我省職稱改革的有關政策規(guī)定,結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)特點,制定本標準條件。
第二條 采取考試與評審相結(jié)合的方式,對符合申報條件的人員進行評價。取得經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,表明其具備承擔相應崗位工作的理論水平和業(yè)務能力。
第三條 在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的經(jīng)濟專業(yè)技術人員,可不受學歷、資歷、職稱、身份等條件限制,破格申報經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格。
第二章 適用范圍
第四條 本標準條件適用于在我省各類企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織(含公有制和非公有制,下同)中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財政、稅務、價格、金融、保險、郵電、工商行政、人力資源、社會保障等經(jīng)濟管理工作的專業(yè)技術人員,以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同仍從事經(jīng)濟專業(yè)技術工作的離退休專業(yè)技術人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟專業(yè)技術人員。
第五條 已取得非經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,凡符合本標準條件的,可根據(jù)工作需要申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格。
第三章 基本條件
第六條 擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國。遵紀守法,團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德。
第七條 愛崗敬業(yè),勇于開拓,努力進取,有鉆研和創(chuàng)新精神。任期內(nèi)年度考核或任期考核達到合格以上等次。
第四章 申報條件
第八條 學歷、資歷條件
申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,應符合下列條件之一:
(一)獲博士學位后,取得經(jīng)濟師資格并從事經(jīng)濟工作滿2年。
(二)獲大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位后,取得經(jīng)濟師資格并從事經(jīng)濟工作滿5年。
(三)獲大學??茖W歷后從事經(jīng)濟工作滿20年,取得經(jīng)濟師資格滿5年。
(四)獲中專學歷后,在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟工作滿25年,取得經(jīng)濟師資格滿5年。
(五)先取得經(jīng)濟師資格,后取得《經(jīng)濟專業(yè)人員職務試行條例》規(guī)定學歷的經(jīng)濟專業(yè)技術人員,須從取得規(guī)定學歷之日起,任滿一個原崗位基本年限后方可申報。
(六)原取得其他專業(yè)中級專業(yè)技術資格,轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟工作一年后參加經(jīng)濟師資格考試合格(轉(zhuǎn)崗前后中級專業(yè)技術資格滿一個基本任職年限)。
第九條 外語條件
能夠比較熟練地運用一門外語獲取信息和進行學術交流。除符合省人事部門規(guī)定的免試條件外,均須參加全國職稱外語考試并取得合格證。
第十條 計算機應用能力條件
能夠熟練地應用計算機獲取信息和進行學術交流。除符合省人事部門規(guī)定的免試條件外,均須參加全國計算機應用能力考試并取得合格證。
第十一條 繼續(xù)教育條件
按照省人事部門的要求,結(jié)合崗位需要,參加繼續(xù)教育并取得安徽省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育合格證書。
第五章 能力和業(yè)績條件
第十二條 專業(yè)理論知識和能力條件
申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,應具有堅實的經(jīng)濟類專業(yè)基礎理論知識和法律法規(guī)知識,了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,有主持各類企事業(yè)單位經(jīng)營管理、項目籌建和經(jīng)濟領域課題研究的能力,能夠獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題,能夠指導中、初級經(jīng)濟專業(yè)技術人員完成經(jīng)濟管理、經(jīng)濟研究、技術培訓等任務。
第十三條 業(yè)績成果條件
申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,應符合下列條件之一:
(一)主持各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上,連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟效益或為企業(yè)扭虧增盈做出突出貢獻。
(二)作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上,為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和決策水平做出重要貢獻,并使企業(yè)取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
(三)主持各類小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上,連續(xù)2年主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平。
(四)主持或作為骨干參與?。ú浚┘壱陨享椖?項以上或市(廳)級重點項目2項以上的立項、籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達到設計指標。
(五)?。ú浚┘壱陨辖?jīng)濟類研究課題1項以上或市(廳)級經(jīng)濟類重點研究課題2項以上的主要完成人,研究成果均達到省內(nèi)先進水平。
(六)獲得?。ú浚┘壢泉?項以上,或市(廳)級一等獎1項以上,或市(廳)級二等獎2項以上的主要完成人。
(七)在經(jīng)營管理上有創(chuàng)新,對改進本單位(本部門)工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻,對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大指導作用,并獲得市(廳)級以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號。
以上業(yè)績成果條件須經(jīng)省、市有關行政(行業(yè))主管部門認定或以成果鑒定證書、獎勵證書為準。
第十四條 論文著作條件
申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,應符合下列條件之一:
(一)公開出版發(fā)行本人獨著的經(jīng)濟類著作、譯著(有ISBN書號,下同)1部;或與他人合著,本人撰寫部分不少于5萬字。
(二)獨撰或以第一作者在省級以上學術期刊、報紙理論版(有CN或ISSN刊號,下同)上發(fā)表經(jīng)濟類學術論文、調(diào)研報告2篇以上,每篇不少于2000字(下同)。
(三)獨撰或以第一作者在省級以上學術期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟類學術論文、調(diào)研報告1篇, 以及在市級以上學術期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟類學術論文、調(diào)研報告2篇以上,或為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟分析報告、重大項目立項研究報告等2篇以上(須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門確認)。
第六章 破格條件
第十五條 破格申報經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術資格的人員,除符合本標準條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外,須具備以下條件:
一、業(yè)績成果符合下列條件之一:
(一)獲得三等或?。ú浚┘壎泉?項以上,或?。ú浚┘壢泉?項以上的主要完成人 (以獎勵證書為準)。
(二)主持或作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成效顯著(須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門認定)。
(三)主持或作為骨干完成?。ú浚┘壱陨瞎こ獭⒓几捻椖?項以上,并通過了項目下達部門的竣工驗收。
(四)?。ú浚┘壱陨辖?jīng)濟類研究課題2項以上的主要完成人,均獨立提出和制訂研究方案,并完成重要研究項目,研究成果均達到省內(nèi)領先水平,經(jīng)項目下達部門行文確認。
二、論文著作符合下列條件之一:
(一)由省級以上出版社公開出版發(fā)行本人獨著的經(jīng)濟類專著、譯著1部(不少于8萬字),或主持編寫(主編、副主編或其他執(zhí)筆人)省以上范圍通用教材(本人撰寫部分不少于10萬字)。
(二)在國際權威性學術期刊上發(fā)表經(jīng)濟類學術論文2篇以上,或在級學術期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟類學術論文3篇以上。
第七章 附 則
第十六條 符合本標準條件者可通過所在單位申報,各級人事部門對申報材料進行審核并逐級上報,以市、廳(局)為單位匯總造冊并開具委托評審函,統(tǒng)一報省經(jīng)濟系列高評會辦事機構組織評審,不受理個人直接申報。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報送。
第十七條 申報人的業(yè)績成果和發(fā)表論文著作時間從取得現(xiàn)專業(yè)技術資格時開始計算,判定是否符合條件的依據(jù)是個人提供各類有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復?。◤椭疲┘?。申報人在縣城以外(不含縣城)基層單位從事經(jīng)濟工作的,業(yè)績成果和論文著作方面的條件可適當傾斜。
第十八條 實施專業(yè)技術職務聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報高級經(jīng)濟師資格,須被聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術職務,并滿一個基本任職年限。
第十九條 年度考核不確定等次或確定為不合格者,當年不得申報且任期順延;受黨紀和行政處分未解除者不得申報;已定性為重大責任事故的直接責任人,或申報材料弄虛作假、剽竊他人成果者,除取消當年申報資格外,在此后的2年內(nèi)不得申報。
第二十條 本標準條件有關詞語或概念的特定解釋:
(一)所稱“以上”,均含本級或本數(shù)量,如“合格以上”含合格,“2年以上”含2年。
(二)所稱“學歷”,是指承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。
(三)所稱“主持”,是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負責人;“骨干”是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等工作的負責人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面工作的負責人?!爸饕瓿扇恕笔侵釜勴?、項目(課題)的主持人和主要參加者。
(四)所稱“較大的經(jīng)濟效益”,是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬元以上;“顯著的經(jīng)濟效益”,是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬元以上,其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬元以上;“較大幅度盈利”,是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年盈利1000萬元以上,其他企業(yè)年盈利300萬元以上。(均須由財政或稅務部門提供證明)
(五)所稱“獎勵”,類型包括科技進步獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、管理成果獎以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門頒發(fā)的與經(jīng)濟專業(yè)有關的綜合獎項等。
第二十一條 本標準條件由省人事廳和省經(jīng)濟委員會負責解釋。
第二十二條 本標準條件自公布之日起施行,原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號文公布的高級經(jīng)濟師任職資格條件同時廢止。
原文鏈接:http://hrss.ah.gov.cn/wtjd/zcpp/8394182.html
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