摘要:上海人才引進(jìn)落戶政策為不同層次的人才提供了多樣化的選擇,每種方式都有其特定的條件和難度。對(duì)于有意向在上海落戶的人才來說,了解自身?xiàng)l件與各落戶政策的匹配度,選擇合適的落戶途徑至關(guān)重要。具體請(qǐng)見下文。
2024年上海11月第二批公示名單中,人才引進(jìn)落戶人數(shù)達(dá)到1967人,居轉(zhuǎn)戶則為1346人。這一數(shù)據(jù)標(biāo)志著在連續(xù)三次居轉(zhuǎn)戶占據(jù)主導(dǎo)后,人才引進(jìn)落戶再次實(shí)現(xiàn)反超。
截至11月30日,全年人才引進(jìn)落戶人數(shù)累計(jì)達(dá)到39102人,而居轉(zhuǎn)戶累計(jì)為33761人,兩者之間的差距已擴(kuò)大至5342人,進(jìn)一步凸顯了人才引進(jìn)作為上海落戶政策核心通道的重要性,與上?!翱厝丝凇⒉幌奕瞬拧钡膽?zhàn)略導(dǎo)向高度契合。
與居轉(zhuǎn)戶相比,人才引進(jìn)在以下兩方面展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢(shì):
其一,全家可隨遷。
居轉(zhuǎn)戶,僅未成年子女可隨遷,配偶一般只能投靠落戶。而人才引進(jìn),允許配偶及未成年子女一同遷移戶口。
其二,落戶周期更短。
居轉(zhuǎn)戶在持有7年有效居住證的前提下,通常需要?dú)v經(jīng)7年的漫長(zhǎng)等待;而人才引進(jìn)則只需2至3年即可實(shí)現(xiàn)落戶。兩者在社?;鶖?shù)要求上均有涉及,這意味著落戶時(shí)間的縮短,意味著能節(jié)省更多的成本。
那么,上海人才引進(jìn)落戶,難度如何呢?
主要取決于兩個(gè)關(guān)鍵因素:個(gè)人資質(zhì)和公司背景。
一、個(gè)人資質(zhì)
根據(jù)“上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》的通知(滬府規(guī)〔2020〕25號(hào))”,第五條(申辦條件):
用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn),符合“高層次人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專門人才和其他特殊人才”條件之一的,可以申辦本市常住戶口。
對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人士來說,可以通過提升學(xué)歷、提升技能等,讓自己成為符合要求的人才:
1、提升學(xué)歷
如果是大專及以上學(xué)歷,可通過在職考研提升學(xué)歷,拿到碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位后,在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作1年以上并繳納社保,可申報(bào)人才引進(jìn)落戶。
提升學(xué)歷的路徑:
有多種,推薦報(bào)考管理類聯(lián)考,涵蓋“工商管理碩士(EMBA/MBA)、公共管理碩士(MPA)、旅游管理碩士(MTA)、工程管理碩士(MEM)、會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)”等,具體可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇專業(yè)。
(1)如果是往屆大專生,畢業(yè)后有5年工作經(jīng)驗(yàn),可以報(bào)MBA/EMBA、MPA、MEM、MTA。
(2)如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,可以報(bào)考MPAcc、MAuD、MLIS,具體要求以報(bào)考院校為主。
2、提升技能
按照規(guī)定,擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員,在通過試用期并繳納社保后,即可申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶。
技能提升路徑:
可以通過軟考高級(jí)獲取高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,推薦報(bào)考“信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師”、“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師”。
根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試實(shí)施辦法》的通知(國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào))”,規(guī)定:
簡(jiǎn)單地來說,軟考高級(jí),通過考試后,拿到證書,說明具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,被公司聘任為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),通過試用期并繳納社保,即可申報(bào)人才引進(jìn)落戶。
二、公司背景
主要看兩點(diǎn),一個(gè)是公司資質(zhì),一個(gè)是落戶名額。
1、公司資質(zhì)
想要在上海通過人才引進(jìn)落戶,你所在的公司通常需要是一家高新技術(shù)企業(yè)。
想知道你的公司是否符合這個(gè)條件,有三個(gè)查詢途徑:“隨申辦”APP、上海“一網(wǎng)通辦”平臺(tái),還有“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”。這三個(gè)地方查起來都差不多,選哪個(gè)都行。
以“隨申辦”為例,打開APP,在搜索框里輸入“高新技術(shù)企業(yè)”,點(diǎn)“高新技術(shù)企業(yè)備案查詢”,輸入公司的名字和證書編號(hào),可以查到結(jié)果。
這里需要提醒一下,高新技術(shù)企業(yè)的資格不是永久的,只有三年有效期。時(shí)間一到,公司需要重新申報(bào)認(rèn)定,不然這資格就沒了。所以,入職公司后你還得時(shí)刻關(guān)注著公司的資質(zhì),別到時(shí)候資格沒了,落戶的事兒也泡湯了。
2、落戶名額
在上海,高新技術(shù)企業(yè)的落戶名額分配取決于其規(guī)模、員工數(shù)量及年繳稅款。這些企業(yè)在分配名額時(shí),會(huì)依據(jù)員工的職位層級(jí)、工作年限、工作重要性及緊急性進(jìn)行排序。
具體而言,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位的申請(qǐng)人,至少擔(dān)任副總級(jí)別以上的崗位;文科類人才,則通常要求至少處于管理層崗位。在審核過程中,企業(yè)還會(huì)重點(diǎn)關(guān)注申請(qǐng)人的收入與崗位是否匹配,以及是否低于公司的平均薪資水平。
為此,想要落戶上海,除了選擇一家有落戶資格的高新企業(yè)外,因此還需要努力提升自己的工作能力和表現(xiàn),爭(zhēng)取成為公司優(yōu)先考慮的落戶對(duì)象。
綜上所述,想要在上海通過人才引進(jìn)落戶,需要個(gè)人和公司同時(shí)滿足相應(yīng)的條件。如果個(gè)人資質(zhì)不夠,建議通過提升學(xué)歷或技能來增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),也要關(guān)注公司的資質(zhì)和落戶名額分配情況,選擇一家有落戶資格且愿意為員工爭(zhēng)取落戶名額的高新技術(shù)企業(yè)。
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