人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí));三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí));二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師);一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí)技師)
三級(jí)和四級(jí):《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》
二級(jí)和一級(jí):《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》
《理論知識(shí)》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)考核,考試題型均為選擇題,考試方式為上機(jī)考試。
《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核,一二級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、綜合分析題,三四級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合題,考試方式為上機(jī)考試。
《綜合評(píng)審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯,考試方式為口頭或書面答辯。
共收錄117.93萬道題
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