2019年5月人力資源三級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考核考試真題（回憶版）

2019年5月人力資源三級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考核考試已結(jié)束，以下為大家整理了2019年5月人力資源三級(jí)專(zhuān)業(yè)能力考核考試真題（回憶版）。

一、簡(jiǎn)答題

1、如何評(píng)估面試方法和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的有效性？

2、績(jī)效考評(píng)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)哪些矛盾沖突？如何化解這些矛盾？

二、計(jì)算題

1.計(jì)算出甲崗位各評(píng)價(jià)要素的得分以及評(píng)價(jià)總分，并填入表中。

2.評(píng)價(jià)指標(biāo)的綜合計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)有哪幾種方法？

三、綜合分析題

1、可采用哪些方法評(píng)價(jià)新修訂的勞動(dòng)定額水平？

2、新修訂的勞動(dòng)定額應(yīng)達(dá)到哪些要求，才能被視為先進(jìn)合理？

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