陜西省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件是什么

高級(jí)會(huì)計(jì)職稱 責(zé)任編輯:張崢林 2022-04-14

摘要:陜西省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件是什么?遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等條件。

高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考評(píng)結(jié)合,只要你想拿到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,那評(píng)審申報(bào)就是無可避免的(即便有部分地區(qū)可以免試,但也要申報(bào)評(píng)審),陜西省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件是什么?陜西省高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審條件有以下幾點(diǎn):

一、申報(bào)基本條件

(一)遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

(二)具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

(三)熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

(四)按照要求完成考核期間的繼續(xù)教育。

(五)申報(bào)人員近5年(2014年至2018年)個(gè)人年度考核為合格及以上等次(非國有單位未進(jìn)行年度考核的,由所在單位提供書面證明)。

二、申報(bào)業(yè)務(wù)條件

(一)學(xué)歷(學(xué)位)及資歷條件。應(yīng)符合下列條件之一:

1、具備博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱(包括會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師,下同)后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

3、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

先取得會(huì)計(jì)師職務(wù)職稱,后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者,取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的會(huì)計(jì)師職務(wù)任職年限可合并計(jì)算。

通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試,且成績?cè)谟行趦?nèi)的會(huì)計(jì)人員,可申報(bào)參加2019年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

(二)專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)績成果條件。取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱后,任現(xiàn)職期間(2014年至2018年)應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)以上(縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)具備下列條件中的2項(xiàng))

1、推進(jìn)單位制度建設(shè),負(fù)貴或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、管理信息化等方面管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。

2、參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購重組、合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作,提出專項(xiàng)工作方案,或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用,提出實(shí)施落地方案,取得顯著成效。

3、立足本職工作,承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn),傳播講授會(huì)計(jì)管理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。圍繞單位預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控銅,管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、提高績效等方面,服務(wù)發(fā)展,推進(jìn)變革,參與管理,作為第一撰稿人,撰寫2篇以上專題調(diào)查報(bào)告,提出合理化建議被單位采納實(shí)施后效果明顯。

4、在開展內(nèi)部審計(jì),完善內(nèi)部控制制度過程中,通過調(diào)研審計(jì)報(bào)告、管理建議書等提出重要的建設(shè)性意見,被單位釆納實(shí)施后效果明顯。

5、主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)市以上批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題,有創(chuàng)新或獨(dú)到見解,其成果巳通過鑒定,對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。

6、提供會(huì)計(jì)服務(wù),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位),年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上。

7、在具有國際刊號(hào)ISSN和國內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類論文不少于2篇(獨(dú)著,每篇2000字以上,不含在增刊、???、特刊、論文集和專輯上發(fā)表的論文);或在公開出版的具有書刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類專著(教樹)或譯著中,本人撰寫部分專著、譯著在3萬字以上。

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