2022年樂山職業(yè)技術學院高職單招面試考試大綱（三）

本大綱根據《四川省高等教育招生考試委員會四川省教育廳關于做好 2022 年普通高等學校高職教育單獨招生工作的通知》等文件和《樂山職業(yè)技術學院2022年高職教育單獨招生章程》的要求，面向2022年高職單招考試普高類和中職類考生，以測試其職業(yè)適應能力及學習潛力為目的而制定。

一、考試科目

面試三

二、考試大綱

(一)適用專業(yè)

工商企業(yè)管理(現代學徒制)

(二)測試目標

通過與同學們面對面的溝通，了解同學們的基本素質和潛力特質，將符合學校和企業(yè)人才培養(yǎng)目標的同學選拔出納入現代學徒制班進行理論和實踐相結合的培養(yǎng)。

(三)測試內容

面試考察點主要包含：服務意識、發(fā)展意愿、團隊合作&組織能力&管理潛質&溝通能力、保持韌性、學習能力、發(fā)展意愿、支持變革。

(四)測試形式與要求

1.測試形式：現場面試，多對一面試(4位以上面試官對1位學生進行面試)

2.測試時間：面試時長不超過10分鐘，含準備時間2分鐘。

3.試卷分值：200分。

4.題型結構：

主觀陳述題，3道題。

5.分值比例：第一題60分，第二題60分，第三題80分。

(五)測試范圍

1.服務意識

親切地與他人打招呼;主動關注和了解他人需求。

2.發(fā)展意愿

對自己的未來有規(guī)劃;愿意長期發(fā)展。

3.團隊合作、組織能力、管理潛質、溝通能力

團隊合作：充分信任同伴，建立和諧關系;主動幫助同伴，互相激勵，團結一致協同工作;能聽取團隊成員的意見，成員間出現矛盾時能主動溝通，化解矛盾。

組織能力：做事能分清輕重緩急，提高效率;能根據團隊人員的特點分配工作，完成工作任務;面對困難能沉著應對，處理沖突。

管理潛質：有擔任管理者的意愿，愿意承擔更多的職責，更大的壓力;積極主動，執(zhí)行力強;善于從全局上觀察和處理問題。

溝通能力：他人交流中，能夠主動溝通、認真傾聽，有效的理解他人觀點的能力;積極主動與他人之間進行思想與感情的傳遞、交流、反饋的意識;語言表達：準確性、簡潔性、流暢性、嚴密性;主動參與問題解決，協調不同意見，調控活動進程。

4.保持韌性

面對壓力時保持沉著;踏實努力，有吃苦精神.

5.學習能力

不斷更新自己的知識和技能，主動自我學習;積極上進，從失誤、經驗和教訓中學習;有一定學習策略，講究效率;想象力豐富，能突破常規(guī)，善于提出新思想。

6.發(fā)展意愿

對自己的未來有規(guī)劃;愿意長期發(fā)展。

7.支持變革

善于接收新知識/新技術，并能將新知識/新技術為自己所用;能承認錯誤，并能從錯誤中學習到知識，改進錯誤;能聽取別人的意見，能判斷新事物的發(fā)展，勇于創(chuàng)新。

三、補充說明

1.本考試大綱是樂山職業(yè)技術學院2022年高職單招考試命題的基本依據?？荚噧热菘稍诳荚嚧缶V規(guī)定的范圍內超出10%。

2.本次考試不指定教材。

原文：http://zsw.lszyxy.edu.cn/?u=info&id=368106