拿上函授大專(zhuān)學(xué)歷可以漲工資么

函授大專(zhuān)文憑用處

1、找工作

現(xiàn)在找工作沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷都有點(diǎn)不好意思出門(mén)吧。每年畢業(yè)，大批的大學(xué)專(zhuān)科和大學(xué)本科省找工作，今年預(yù)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生近800萬(wàn)，如果沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷，可想而知在競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)處于很大的劣勢(shì)，有了函授大專(zhuān)學(xué)歷，不管是大學(xué)專(zhuān)科還是大學(xué)本科，起碼心里還是有一定信心的。

2、工資定級(jí)

不管是國(guó)企還是私企，薪資定級(jí)時(shí)都會(huì)把員工的學(xué)歷作為考量的因素之一。往往大專(zhuān)生比高中生要高，大學(xué)本科生比大學(xué)專(zhuān)科生要高，所以想要有一個(gè)好的薪資等級(jí)，還是需要通過(guò)函授來(lái)在職提升學(xué)歷的。

3、職稱評(píng)定

這個(gè)不用多說(shuō)，現(xiàn)在職稱評(píng)定都會(huì)對(duì)學(xué)歷有比較硬性的規(guī)定，在職學(xué)歷提升的學(xué)歷也是國(guó)家認(rèn)可的，在很多時(shí)候與統(tǒng)招學(xué)歷有同等效力。

4、個(gè)人職位晉升

企業(yè)提拔一個(gè)員工的時(shí)候，會(huì)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查并做綜合評(píng)估，其中學(xué)歷也是一個(gè)重要的因素，一般情況下往往會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷高的員工。