安全工程師法規(guī)知識知識點：工傷保險條例

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是法定的強制性社會保險，是通過對受害人實施醫(yī)療救治和給予必要的經(jīng)濟補償以保障其經(jīng)濟權(quán)利的補救措施。是由政府監(jiān)管、社保機構(gòu)經(jīng)辦的社會保險制度。不具有懲罰性。

工傷保險的權(quán)利主體：只限于用人單位的職工或者雇工，其他人不能享有這項權(quán)利。

工傷保險的義務(wù)和責任主體：

生產(chǎn)經(jīng)營單位和用人單位是工傷保險的義務(wù)和責任主體。

工傷保險補償?shù)脑瓌t： “無責任補償”即無過錯補償?shù)脑瓌t。

確定工傷保險費率的原則： 以支定收、收支平衡的原則。

工傷保險費率的制定：

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。

工傷保險費的繳納：

用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以位繳費費率之積。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。